Praktijkvoorbeeld: eigen trainingsbureau

Kerngegevens: Henk-Willem Altena en Herman Meinders

Ondernemingen: 1

Personeel: 2

Leeftijd: 49 en 47

Bij Henk-Willem en Herman begon het allemaal een beetje met gemopper. Henk-Willem en Herman, beiden psycholoog en werkzaam bij dezelfde werkgever in de gezondheidszorg, merkten na ruim tien jaar dat ze niet altijd de visie als werkwijze van hun werkgever deelden. Ze volgden de starterscursus van de Kamer van Koophandel, omdat de wens om een eigen bedrijf te starten steeds groter werd. Gaandeweg veranderde de wens in werkelijkheid: in 2000 maakten ze de grote stap naar het zelfstandig ondernemerschap. Henk-Willem en Herman richtten hun eigen trainingsbureau voor persoonlijke en samenwerkingseffectiviteit, de ‘Altena Meinders Groep’ op, waarin ze vanaf de start allebei fulltime werkzaam zijn.

In de startercursus de Kamer van Koophandel kregen ze globale informatie voor startende ondernemers. Herman: “De beginselen van het zelfstandig ondernemerschap worden algemeen aangestipt. Heb je vragen op de toepassing ervan op je eigen bedrijf, dan word je doorverwezen naar een adviseur.” Via dit netwerk van de KvK kwamen ze bij een adviseur van de GIBO Groep terecht. Voordat zij bij deze adviseur aanklopten, hadden ze veldonderzoek verricht en een conceptondernemingsplan geschreven.

Henk-Willem: “De adviseur van de GIBO Groep hielp ons heel concreet de mogelijke keuzealternatieven met betrekking tot o.a. huisvesting en financiële administratie op een rijtje te zetten en hierin een verantwoorde keus te maken, waardoor we zekerheid kregen om de stap definitief te maken. Zo bleek het verstandig te zijn niet meteen een pand te huren, maar met trainingen ‘op locatie’ te werken. Een gouden tip!”

Mede door de inbreng van de adviseur van de GIBO Groep kwamen de bankfaciliteiten heel soepel rond en konden ze starten. Ze zijn nu vaste klant bij de GIBO Groep. Herman: “Het geeft een prettig gevoel dat onze administratie in goede handen is. Daarnaast is het voordeel van de GIBO Groep dat zij specialisten voor alle aspecten van het ondernemersschap in huis hebben. Dat geeft ons een gevoel van zekerheid.”

Na het schrijven van een brochure en het organiseren van een netwerkborrel met bestaande contacten, kwamen de opdrachten binnen. Klanten van de Altena Meinders Groep zijn grotendeels ziekenhuizen en andere gezondheidszorginstellingen, maar ook andere non-profit en profit organisaties. De Altena Meinders Groep heeft zich gespecialiseerd in training en coaching van leidinggevenden en teams op het gebied van effectief samenwerken en communiceren, maar ook klantgericht en resultaatgericht werken, omgaan met agressie, effectief tijdsbeheer en stress. Er wordt niet een standaardcursus aangeboden, maar trajecten vormen veel meer de start van een veranderingsproces waar de deelnemer zich aan moet verbinden. Bij teams wordt de leidinggevende door hen begeleid om zo’n proces blijvend te coachen.

Herman: “Soms zitten wij op vrijdagmiddag op een terrasje en vragen wij ons af of we die uren eigenlijk niet moeten besteden aan werk. We kiezen er bewust voor onze werkweek niet overvol te plannen, maar met volle teugen te genieten van ons zelfstandige ondernemerschap. Wij hoeven er niet rijk van te worden. Wij verlenen een zinvolle dienst en putten daar veel voldoening uit. Dat wij er een goed belegde boterham mee verdienen is daarnaast ook belangrijk en mooi meegenomen.”