Bedrijfsvormen

Bedrijfsopvolging binnen de familie is financieel steeds moeilijker in de agrarische sector. Ook is er een toename in complexiteit van bedrijfsopvolging. Dit is het gevolg van de ontwikkeling in de agrarische sector en de samenleving. Om het bedrijf te kunnen en willen overnemen, moet het financierbaar zijn voor de opvolger en voldoende inkomen geven. Het is vaak noodzakelijk om voorafgaand aan de daadwerkelijke opvolging het bedrijf te laten groeien.

Maatschap

De maatschap is een vorm van samenwerking waarbij overdrager en opvolger het bedrijf gezamenlijk exploiteren. Deze vorm biedt zowel de overdrager als de opvolger veel voordelen. De maatschap is een flexibele vorm van samenwerken. Dat betekent dat het mogelijk is om de variëteit aan eisen en wensen van de samenwerking vast te leggen in een maatschapsakte. Bij het aangaan van een maatschap komt heel wat kijken. En het opstellen van een maatschapsakte is maatwerk. U leest hier meer over in de vorming van de maatschap.

Personenvennootschap

Al geruime tijd is er sprake van een geheel nieuwe regeling voor de maatschap, v.o.f. en CV. Op 25 januari 2005 is het Wetsvoorstel Personenvennootschappen door de Tweede Kamer aangenomen. De verwachting is dat de nieuwe regeling grote gevolgen heeft voor u als agrarisch ondernemer. Momenteel is het nog onduidelijk wanneer het voorstel in werking treedt. Ook is onduidelijk hoe het overgangsrecht eruit gaat zien en wat de fiscale gevolgen zijn van invoering van de personenvennootschap. Zodra er meer duidelijkheid is brengen wij u daarvan op de hoogte.