De regeling deeltijd-WW is per 1 juli 2011 beëindigd. De deeltijd-WW gaf ondernemingen tijdens de crisis de mogelijkheid om werknemers tijdelijk minder uren laten werken. Adviseurs van de GIBO Groep hebben veel bedrijven begeleid bij de aanvraag en de uitvoering van de regeling. Heeft u werknemers in dienst voor wie u deeltijd-WW had aangevraagd, dan moet u hun per juli weer het volledige loon betalen en zij moeten weer het aantal uren werken dat is afgesproken in de arbeidsovereenkomst.
Houd er rekening mee dat er ook na afloop van de deeltijd-WW er nog wel voorwaarden gelden. Als u een werknemer die deeltijd-WW kreeg binnen drie maanden na afloop daarvan ontslaat, moet uw onderneming de helft van de totale deeltijd-WW van die werknemer aan UWV terugbetalen. Ook als uw onderneming de werknemer nog steeds voor minder uren inzet, moet u een vergoeding betalen. UWV ziet dit namelijk als gedeeltelijke werkloosheid. U vindt een overzicht van alle voorwaarden op de website van UWV.
ad
Stel uw vraag of maak een afspraak