Werkgevers hebben steeds vaker zelfstandigen zonder personeel in dienst die eigenlijk werknemer zijn: de zogenaamde pseudo-ZZP’er. Dit is niet toegestaan. De Arbeidsinspectie start een voorlichtingscampagne en gaat strenger controleren.
Wellicht dat u als werkgever ook gebruikmaakt van ZZP-ers of van plan bent om een zelfstandige in te schakelen. Het voordeel is dat u flexibel vakkrachten kunt inhuren. U moet dan wel opletten dat u geen handelingen verricht, waardoor de relatie tussen u als opdrachtgever en de zzp’er als uitvoerder formeel uit te leggen is als een (fictief) dienstverband.
ad
Stel uw vraag of maak een afspraak