Er is een aantal mogelijkheden om te besparen op loonkosten in de vorm van een vermindering van de loonbelasting.
Wet Vermindering Afdracht
De Wet Vermindering Afdracht loonbelasting en premie volksverzekeringen onderwijs, kort gezegd de WVA-onderwijs, is een fiscale stimuleringsregeling waarmee u als werkgever veel geld bespaart. U kunt namelijk een aanzienlijke vermindering van de belasting- en premieafdracht krijgen voor verschillende groepen werknemers die scholing volgen. U hoeft dan minder loonheffing, af te dragen. U heeft hiervoor geen toestemming nodig van de Belastingdienst. De onderwijsvormen die in aanmerking voor de WVA-onderwijs zijn onder meer VMBO, MBO en HBO.
Een werkgever die een medewerker op een leerbaan aanneemt, maakt aanspraak op een WVA-korting van maximaal 2.500 euro per medewerker per jaar. Voorwaarde is dat de opleiding CREBO-geregistreerd is. Dit staat vermeld in de praktijkovereenkomst (POK) die u met de medewerker van het ROC sluit. Deze overeenkomst moet ook ondertekend zijn door het Kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven. Voor medewerkers die een leer-werktraject in het HBO volgen (geen voltijd- of deeltijdopleiding), komt u soms in aanmerking voor Ook moet er sprake zijn van een onderwijs-arbeidsovereenkomst tussen u, de werknemer en de HBO-instelling. Daarnaast is het belangrijk dat uw werknemer werkzaamheden verricht die passen binnen de opleiding. De WVA-onderwijs kan dus alleen worden toegepast als de werknemer ingeschreven staat voor de combinatie opleiding en werk (duale leerweg).
Voormalig werklozen
Wanneer de werknemer die u een leerbaan aanbiedt als werkloos werkzoekende staat ingeschreven bij het UWV/werkbedrijf en nog geen startkwalificatie heeft krijgt u extra korting. Een voorwaarde is dat de werknemer via de leerbaan wordt opgeleid naar een startkwalificatie (een diploma op minimaal MBO 2 niveau). De afdrachtvermindering voor de WVA-startkwalificatie is maximaal 3.000 euro. Om voor deze afdrachtvermindering in aanmerking te komen, heeft u een Verklaring Werkloze van CWI nodig. De verklaring kunt u aanvragen bij: CWI Juridische Zaken, Postbus 883, 2700 AW Zoetermeer (telefoon 079-7502903). Deze afdrachtvermindering kan gebruikt worden in combinatie met die voor het leerwerktraject, waardoor de maximale fiscale korting kan oplopen tot 5.500 euro per werknemer per jaar.
Erkenning Verworven Competenties (EVC)
Vanaf 1 januari 2007 wordt in de afdrachtvermindering Onderwijs een onderdeel toegevoegd voor EVC-procedures. Een werkgever die de EVC-procedure betaalt voor een werknemer, kan vanaf die datum rekenen op een WVA-korting van 300 euro per werknemer per kalenderjaar. De werkgever moet dan wel beschikken over een schriftelijke verklaring van de EVC-aanbieder dat de aanbieder voor de gevolgde EVC-procedure (voorlopig) erkend is.
Middelen brancheorganisaties
Werkgevers kunnen in veel gevallen een beroep doen op het sectorale Opleidings- en Ontwikkelingsfonds (O&O-fonds) van hun brancheorganisatie. Een O&O-fonds wordt gevuld via bijdragen uit de loonsom van aangesloten bedrijven. Afspraken hierover worden gemaakt in de cao’s. De aangesloten bedrijven kunnen vervolgens gebruik maken van de middelen van het fonds voor hun scholingsinvesteringen. Veel fondsen bieden ook zelf een cursusoverzicht aan.