Minister Kamp verlengt de crisismaatregel ‘Extra tijdelijke contracten voor jongeren’ niet. De maatregel hield in dat werkgevers jongeren tot 27 jaar vier keer achter elkaar een tijdelijk arbeidscontract (in plaats van drie keer) konden bieden – of voor maximaal vier jaar in plaats van drie – voordat een vast contract ontstaat. De maatregel was bedoeld om jongeren gedurende de economische crisis langer aan het werk te houden, zodat zij uitzicht hielden op een vast contract als de economische situatie herstelt.
Vanaf 1 januari 2012 geldt de standaard ketenbepaling van artikel 7:668a Burgerlijk Wetboek weer. Er is een uitzondering gemaakt voor werknemers die onder de tijdelijke regeling vallen en bij het vervallen daarvan in het vierde contract zitten (of dan de periode van 36 maanden zijn gepasseerd) en nog geen 27 jaar zijn. Zij krijgen geen arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, maar pas bij het vijfde contract of na afloop van de periode van 48 maanden.
Klik hier voor meer informatie van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
ad
Stel uw vraag of maak een afspraak